成都都江堰投資發(fā)展集團有限公司（以下簡稱：都投集團）是都江堰市人民政府出資設(shè)立的國有獨資公司。為推動都投集團規(guī)范高效運行，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、高效能管理，經(jīng)研究決定，面向全市行政事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）、市屬國有企業(yè)以及社會市場化選聘都投集團中層管理崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 
    一、選聘崗位 
    （一）董事會辦公室：主任1名、副主任1名； 
    （二）綜合管理部：部長1名、副部長1名； 
    （三）財務(wù)管理部：部長1名、副部長1名； 
    （四）人力資源部：部長1名； 
    （五）黨群工作部：部長1名； 
    （六）法務(wù)風(fēng)控部：部長1名； 
    （七）資產(chǎn)運營部：部長1名； 
    （八）工程管理部：部長1名、副部長1名； 
    （九）融資管理部：部長1名、副部長1名； 
    （十）投資發(fā)展部：部長1名； 
    （十一）安全生產(chǎn)部：部長1名。 
    二、選聘條件 
    （一）選聘渠道及比例 
    1.都江堰市行政事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）在編人員中選聘，選聘崗位原則上不超過總崗位數(shù)的20%； 
    2.市場化選聘，選聘崗位原則上不超過總崗位數(shù)的10%； 
    3.其余中層管理崗位均從現(xiàn)有都江堰市屬國有企業(yè)人員中選聘。 
    （二）基本條件 
    1.政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)； 
    2.工作表現(xiàn)優(yōu)秀，勤奮務(wù)實，事業(yè)心和責(zé)任感強，注重實干，具有較突出的工作業(yè)績，熟悉國有企業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和團隊大局意識； 
    3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況； 
    4.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。 
    （三）任職資格 
    1.原則上具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲（截止到2020年6月1日計），擔(dān)任現(xiàn)都江堰市行政事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）、都江堰市屬國有企業(yè)中層正職及以上管理人員或特別優(yōu)秀的人員經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后可適當(dāng)放寬。 
    2.其他任職資格。（見附件2） 
    （四）有下列情形之一的，不受理報名 
    1.群眾認可度不高的； 
    2.都江堰市行政事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）、市屬國有企業(yè)人員近三年年度考核結(jié)果中有被評定為不稱職的； 
    3.受到組織處理或者被黨紀政紀處分且在影響期內(nèi)的； 
    4.有違法犯罪記錄的； 
    5.其他原因不宜擔(dān)任集團中層管理人員的。 
    （五）其他規(guī)定 
    都江堰市行政事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）中在編人員，選聘任職后應(yīng)當(dāng)及時將組織、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入都投集團，不再保留原有身份和待遇。 
    三、選聘程序 
    （一）報名方式 
    報名方式分為現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式，報名截止時間為2020年5月20日下午17:00。 
    1.現(xiàn)場報名。符合報名條件人員，到都投集團黨群人力資源部現(xiàn)場報名（都江堰市雙林路92號新城集團三樓黨群人力資源部），報名需填寫應(yīng)聘報名表、承諾書，提供本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，本人近期免冠2寸彩色證件照。 
    2.網(wǎng)絡(luò)報名。符合報名條件人員，將應(yīng)聘報名表、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎證書等相關(guān)證件的掃描件電子文檔（照片或掃描件均可，要求清晰可辨），打包為一個壓縮文件（以“應(yīng)聘職位+姓名”命名），發(fā)送至郵箱1727479801@qq.com。 
現(xiàn)場報名時間為北京時間上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。國家法定節(jié)假日只接受網(wǎng)絡(luò)報名。 
    （二）資格審查 
    按照選聘職位要求的資格條件，都投集團將聯(lián)合第三方專業(yè)機構(gòu)對應(yīng)聘人員提供的真實身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進行資格審查。對符合選聘資格人員，都投集團將通過電話通知其本人進行筆試。網(wǎng)絡(luò)報名者，參加筆試前需攜帶網(wǎng)絡(luò)報名時提供的相關(guān)資料原件到都投集團指定部門進行審核，并現(xiàn)場簽訂承諾書。資格審查貫穿選聘工作全過程，報名人員對所提供材料的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的，即取消應(yīng)聘資格。 
    （三）綜合考核 
    1.筆試。通過資格審查的應(yīng)聘人員全員參加。筆試主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)技能、綜合管理知識和基本寫作等。 
    每個崗位筆試得分前5名，都投集團通知本人參加面試答辯（出現(xiàn)第5名成績并列者，一并進入）；不足5人的，全部參加面試。 
    2.面試。重點測試應(yīng)聘人員專業(yè)技能、語言表達、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力、判斷能力以及對報考職位的適應(yīng)程度。 
    3.綜合考察。通過筆試和面試成績列入的考察對象，都投集團組織對考察對象的政治思想素質(zhì)、實際業(yè)務(wù)工作水平等進行全面考察?？疾觳缓细竦娜藛T不列入擬選聘名單。 
    （四）組織考察階段 
    集團召開黨委會、董事會，對應(yīng)聘者考核考評結(jié)果進行研究審議，原則上同個報名崗位的最高分應(yīng)聘者確定為組織考察擬任對象；若某個崗位應(yīng)聘者綜合考評最高分未達到70分，工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)前期考核考評結(jié)果和崗位實際需求，對該崗位組織考察擬任對象進行調(diào)整，原則上從其他高分值應(yīng)聘者中確定或另行選聘。 
    （五）確定擬聘人選 
    根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績評價和專業(yè)能力測試情況，研究確定擬聘人選。 
    （六）體檢 
    都投集團組織擬聘人員進行體檢。經(jīng)體檢合格的，確定為公示人選。若體檢不合格，按綜合考核成績從高到低依次遞補。 
    （七）聘前公示 
    對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。 
    （八）任命 
    經(jīng)公示無影響聘任情況的，依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)。 
    本公告及公告未盡事宜由都投集團負責(zé)解釋。咨詢電話：13688101800（王女士）、13408481882（劉女士），撥打時間：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00；選聘過程接受廣大群眾監(jiān)督投訴，監(jiān)督電話：87125595。 
    特此公告。 
    

                                                             成都都江堰投資發(fā)展集團有限公司 
                                                                      2020年5月9日