為深入落實全面從嚴(yán)治黨要求，通過常態(tài)化開展集體約談，有效提升黨員干部教育管理監(jiān)督實效。近日，都投集團黨委組織召開2023年第一季度監(jiān)督檢查反饋問題集體約談會，集團黨委書記、董事長何勁松出席會議并講話，集團黨委副書記、紀(jì)委書記王蕊主持會議。集團有關(guān)部門負責(zé)人、下屬“5+1”公司黨組織書記、紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)及集團全體紀(jì)檢人員、紀(jì)律委員參加會議。

會上，集團紀(jì)委書記通報了2023年第一季度監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并結(jié)合實際系統(tǒng)分析了問題性質(zhì)，理清了癥結(jié)和原因，下屬“5+1”公司黨組織書記依次結(jié)合本公司問題情況作表態(tài)發(fā)言。

何勁松同志要求：

堅持目標(biāo)導(dǎo)向。要緊扣既定國企改革工作目標(biāo)，把做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，把“兩個責(zé)任”扎在心上、扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。要把紀(jì)檢監(jiān)督與審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、條線檢查有機結(jié)合起來，嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，發(fā)現(xiàn)漏洞及時堵塞，不斷放大監(jiān)督成效，實現(xiàn)管長遠見長效的目標(biāo)。

堅持問題導(dǎo)向。要深度結(jié)合每次監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題、巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題、各級審計發(fā)現(xiàn)的問題，認真查擺分析原因，針對不同性質(zhì)的問題，制定精準(zhǔn)的整改辦法，細化措施、落實責(zé)任，確保每項整改任務(wù)落實落細落地；要針對工程項目建設(shè)、投融資管理、資產(chǎn)管理等高風(fēng)險領(lǐng)域，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，通過改革和制度創(chuàng)新堵塞漏洞缺陷，搬掉阻礙國企改革發(fā)展的“攔路虎”“絆腳石”。要不斷提升制度剛性執(zhí)行力，嚴(yán)防把制度掛在墻上、寫在書上。

堅持效果導(dǎo)向。要舉一反三，對集團流動性資金管理、融資還本付息、工程建設(shè)、項目投資、歷史遺留問題處置、資產(chǎn)管理和盤活利用等中心工作中存在的苗頭性傾向性問題，及時提醒、堅決糾正，切實把問題扼殺在萌芽狀態(tài)。要將制度機制創(chuàng)新作為規(guī)范工作、破解難題的重要抓手，結(jié)合本次檢查發(fā)現(xiàn)的共性突出問題，及時修訂完善制度機制。集團紀(jì)委要客觀的用“亮劍”精神來解決問題，對問題整改不認真、應(yīng)付了事、屢查屢犯的公司和責(zé)任人予以堅決提級問責(zé)處理。奮力營造開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負責(zé)、攻堅克難的良好干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍。